Politique de confidentialité et énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de B. Braun Canada ltée

Dernière mise à jour : 27 janvier 2026

B. Braun Canada ltée (« B. Braun », « nous », « notre » ou « nos »), chef de file en matière de traitements par perfusion intelligente, de produits pharmaceutiques sûrs et efficaces, de sécurité des patients et des fournisseurs et de solutions de santé durables, s’efforce d’aider les fournisseurs à constamment augmenter la satisfaction des patients et à générer de meilleurs résultats.

La présente Politique de confidentialité, y compris l’énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats qu’elle contient (la « Politique »), décrit la manière dont nous recueillons et traitons les données personnelles des résidents canadiens qui postulent ou pourraient postuler à un poste offert par B. Braun sans être déjà à notre service. Aux fins de la présente Politique, les « données personnelles » incluent les « renseignements personnels » et tout autre équivalent désigné par une expression similaire au sens des lois canadiennes régissant la protection des données.

Nous nous engageons à ne recueillir, utiliser ou communiquer vos données personnelles, ou procéder à toute autre forme de traitement à leur égard, qu’en conformité avec les lois et la réglementation canadiennes applicables en matière de protection de la vie privée, y compris la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques du Canada, la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé du Québec, la Personal Information Protection Act de l’Alberta et la Personal Information Protection Act de la Colombie-Britannique, dans la mesure où elles s’appliquent à votre situation.

Traitement légitime des données personnelles

B. Braun peut procéder au traitement de données personnelles sans le consentement des personnes concernées lorsque le droit applicable l’autorise ou l’exige. Nous pouvons également tabler sur votre consentement (qu’il soit exprès ou implicite) comme fondement à un tel traitement, conformément au droit applicable, dans la mesure où il s’agit d’une exigence du droit applicable localement.

Nonobstant toute mention à l’effet contraire dans la Politique de confidentialité, nous ne recueillerons, n’utiliserons et ne communiquerons pas les données personnelles des résidents du Québec sans leur consentement, à moins que le droit applicable ne l’autorise. Veuillez noter que la collecte des données personnelles prévue à la Politique de confidentialité est nécessaire au traitement de votre candidature ainsi qu’à la mise en place et à la gestion de votre relation de travail avec B. Braun, le cas échéant. Si vous ne consentez pas à la collecte de vos données personnelles, il est possible que nous ne soyons pas en mesure de traiter vos candidatures ou de gérer votre éventuelle relation de travail avec nous. Vous avez le droit de retirer votre consentement à ce que vos données personnelles continuent d’être utilisées, communiquées ou traitées dans certaines circonstances.

Les données personnelles recueillies par B. Braun peuvent être colligées, utilisées et divulguées dans le cadre d’une enquête lorsque le droit applicable l’exige ou l’autorise. 

Vos droits

Sous réserve des conditions particulières que pose le droit applicable, le cas échéant, et selon votre province de résidence, vous disposez des droits suivants à l’égard de vos données personnelles :

• Droit d’accès. Vous avez le droit de demander l’accès à l’ensemble de vos données personnelles détenues par Generac, d’en obtenir une copie et d’obtenir des renseignements au sujet de leur traitement.
• Droit de rectification. B. Braun mettra en place des mesures, conformément au droit applicable, afin d’assurer l’exactitude, l’exhaustivité et l’actualité de vos données personnelles. Vous avez le droit de faire corriger toute donnée personnelle inadéquate, incomplète ou inexacte.

Outre les droits énumérés ci-dessus, les candidats qui se trouvent au Québec disposent des droits suivants à l’égard de leurs données personnelles :

• Droit de retirer son consentement. Vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment, sans que la légalité du traitement qui a eu lieu avant ce retrait puisse être remise en cause. Veuillez noter que si vous choisissez de retirer votre consentement, il est possible que nous ne soyons pas en mesure de traiter votre candidature ou de vous fournir certains services.
• Droit à la portabilité des données. Vous avez le droit de recevoir toutes les données personnelles que vous avez fournies à Generac dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine. Vous pouvez également nous demander de les transmettre à un autre responsable du traitement lorsqu’il est techniquement possible de le faire.
• Droit à la désindexation. Vous avez le droit de nous demander de cesser la diffusion de vos données personnelles ou de procéder à la désindexation de tout hyperlien permettant de les consulter par des moyens technologiques, si cette diffusion enfreint le droit applicable ou contrevient à une décision judiciaire.

Pour en savoir plus au sujet de vos droits, pour vous en prévaloir (autre que le dépôt d’une plainte auprès d’un organisme de réglementation) ou pour vous enquérir du traitement de vos données personnelles, veuillez communiquer avec B. Braun de la manière décrite ci-après. Pour déposer une plainte, veuillez vous adresser aux autorités compétentes en matière de protection des données.

Conservation des données personnelles

B. Braun conservera les données personnelles ayant servi à prendre une décision vous concernant pendant au moins un an suivant leur utilisation à cette fin.

B. Braun conservera également les données personnelles pendant la durée nécessaire à la réalisation de l’objectif pour lequel elles ont été recueillies ou dans la mesure où elle est légalement autorisée à le faire ou tenue de le faire. À titre d’exemple, nous pouvons conserver les renseignements qui figurent à nos registres aussi longtemps que nécessaire aux fins pour lesquelles ils ont été recueillis. Nous pourrions également être légalement tenus de conserver des données personnelles aussi longtemps qu’elles sont susceptibles de s’avérer pertinentes dans le cadre d’un litige (en instance ou potentiel) ou d’une enquête des autorités gouvernementales (en cours ou éventuelle).

B. Braun s’engage à détruire, à effacer ou à anonymiser (dans la mesure permise par les lois applicables) tous les documents ou autres dossiers contenant des données personnelles dès que leur conservation ne sera plus légalement requise et qu’il sera raisonnable de présumer qu’elle ne sert plus l’objectif initial, le tout conformément à ses calendriers de conservation. Sauf indication à l’effet contraire, nous conserverons vos données personnelles pendant toute la durée de votre processus de candidature et pour une période supplémentaire d’au plus trois ans par la suite. 

Transferts transfrontaliers

Vos données personnelles peuvent être transférées hors de votre territoire de résidence aux fins de notre processus de recrutement et de traitement des candidatures pour être remises aux autres entités du groupe B. Braun ou à leurs prestataires de services, qu’ils se trouvent dans l’Union européenne ou ailleurs. Tous ces transferts seront effectués conformément aux lois canadiennes régissant la protection des données. Les lois applicables dans les autres ressorts pourraient autoriser les gouvernements, tribunaux, organismes chargés de l’application de la loi ou organismes de réglementation étrangers à accéder aux données personnelles qui s’y trouvent. Le cas échéant, B. Braun se conformera aux exigences du droit applicable localement quant aux conditions de divulgation ou de communication des données personnelles.

Modifications

B. Braun peut à tout moment modifier ou mettre à jour l’énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats, y compris les présentes dispositions applicables au Canada. Le cas échéant, la modification entrera en vigueur immédiatement après que la version révisée vous aura été communiquée.

Si à tout moment B. Braun choisit de recueillir, d’utiliser, de communiquer ou de traiter vos données personnelles d’une manière sensiblement différente de ce qui est prévu à l’énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats ou aux présentes dispositions applicables au Canada, ou encore de ce qui vous a été exposé au moment de la collecte, nous vous transmettrons un avis à cet effet et, au besoin, nous verrons à obtenir votre consentement avant d’utiliser vos données personnelles de cette nouvelle manière.

Coordonnées

Si vous avez des questions ou des demandes concernant la présente Politique, nos pratiques en matière de protection des renseignements personnels ou les options et les droits dont vous bénéficiez quant au traitement de vos données personnelles, n’hésitez pas à communiquer avec nous à l’adresse suivante :

Service de protection des données

Bureau du chef de la protection des données 

B. Braun SE 

Carl-Braun-Strasse 1 

34212 Melsungen 

Allemagne 

dataprotection@bbraun.com